一 市场营销总监  1名
岗位职责：
1、负责参与公司总体战略、目标的制定及实施，不断提高公司市场占有率，建立专业化的销售管理和销售团队；
2、具备良好的分析与解决问题的能力，成熟的经营理念；
3、确定销售目标，达成营销任务，并有效进行团队建设和团队管理；
4、拓展公司在四川市场的知名度，不断开拓新的销售渠道，确保提高公司在西南地区的市场占有率；
5、负责项目管理和项目运营，协调项目实施过程中的各项资源；
6、成熟的团队管理理念，能有效协调和指导市场人员与技术人员的深度合作。

任职要求：
1、30-45岁，五年以上大客户销售经验，有大型企业或政府部门成功的项目销售经验及客户关系，有独立运作大中型项目的经验；
2、5年以上销售管理经验，15人以上销售团队的经验，从事CG、传媒、网络、游戏、软件类公司优先；
3、在地产行业或文化局、城市建设部门、建筑设计部门有良好的客户关系优先；
4、具有较强的计划组织、协调能力、亲和力，有不服输的精神，高度的团队协作精神；
5、责任心强，敬业爱岗，稳重细心，能承受较大工作压力；
6、独立组建过销售团队，并有出色表现。
二、区域市场经理  3名
岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
2、定期拜访客户，完成公司的市场开发目标；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、一年以上销售行业工作经验，有学校客户资源者优先；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
5、具备相当的销售团队管理能力，具备团队建设经验者优先
三. 招生经理和专员
岗位职责：
1、负责所辖市场的开发与维护；
2、负责目标客户的回访与邀约；
3、负责做好校区的市场推广工作，协助做好校园巡讲及其他活动的联系、跟进、协调工作；
4、培训中心宣传资料的发放和后序跟进工作。

任职条件：
1、大学专科以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格开朗，善于沟通，责任心强，有较强的亲和力和表达能力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，热爱教育行业；
4、优秀的应届生亦可。
四. 业务专员    5名
开发新客户，维护老客户
1、经济、市场营销、规划等专业大专以上学历；
2、热爱市场和销售工作，有较强的业务拓展能力，能承受工作压力；
3、良好的团队合作精神和销售、沟通技巧；
4、有行业背景（设计院、房地产公司）者，熟悉成都市广告业、房产及建筑业者优先录取。
五.人力资源薪酬绩效经理及专员   1名
岗位职责：
１、 主要负责公司的薪资设计、福利设计、绩效考核管理执行制定与发布
２、 定期收集同行业薪酬信息和数据，统计分析薪酬数据，提供决策参考依据
３、 负责公司各类薪资报表的编制工作 ，保证员工薪资按时发放
４、 对公司定岗定编人数做好动态分析，为员工转正、异动等决策提供实施依据
５、 负责设计绩效考评所需的各类考评表，并根据绩效考评时间安排进度组织实施绩效考评
６、 组织绩效结果反馈和绩效改进面谈，促进员工工作绩效的持续提升；
任职资格：
１、 企业管理、人力资源相关专业本科以上学历
２、 有２年以上薪酬、福利、绩效类相关工作经验
３、 工作严谨细心，责任心强，善于沟通，有较强的学习力；
４、 精通 Excel 公式设置、运用、核算，报表制作、分析
六.国际市场拓展经理及专员  2名
岗位职责：
1：深度挖掘海外客户资源,开拓海外市场,不断提高海外市场占有率；
2：及时掌握客户需求，维护良好的客户关系；
3：有丰富的项目管理经验，能独立组建专业的销售团队；
4：根据公司战略，确定销售目标，达成营销任务，并有效进行团队建设和团队管理；
5：可接受境外出差。

岗位要求：
1：建筑、影视动画、电子商务、英语等相关专业，五年以上销售管理经验；
2：英语听、说、读、写流利，过英语八级以上；
3：有熟练的谈判技巧，良好的沟通能力、表达能力和敬业精神；
4：有海外销售、管理工作经验者优先；
5：熟悉国际贸易整个流程，具有独立开发客户的能力，有独立运作大中型项目经验。
6：具备良好的分析与解决问题的能力，成熟的经营理念；
七.中文电话营销经理和专员 2名
职位描述：
1负责学院课程开班的招生咨询工作；
2从事网络咨询、电话咨询，面谈接待，报名办理，咨询引导等工作；
3针对学生的咨询进行详尽解答，跟踪并整理客户信息；
4为新学员入学手续，与学生建立良好的关系，确保学生完成学习目标；
5定期进行资料分析，撰写咨询分析报告，提出改进的合理化建议；
任职要求：
1大专以上学历，具有一年以上销售或咨询工作经验，较强的谈判能力及沟通协调能力；
2热爱培训事业，有较强的客户服务意识；
3性格开朗，思维敏捷，逻辑思维能力强，声音甜美普通话良好。
八.英文电话网络营销经理和专员 2名
岗位职责：
1：深度挖掘海外客户资源,开拓海外市场；
2：及时掌握客户需求，维护良好的客户关系；
3：有丰富的项目管理经验，丰富的基础团队建设经验；
4：可接受境外出差。
岗位要求：
1：电子商务、英语、建筑、影视动画等相关专业，三年以上销售经验；2：英语听、说、读、写流利，过英语八级以上；3：有熟练的谈判技巧，良好的沟通能力、表达能力和敬业精神；4：有海外销售工作经验者优先；
5：熟悉国际贸易整个流程，具有独立开发客户的能力
九.影视动画市场经理和专员 2名
开发新客户，维护老客户,专攻影视动画方向
1、经济、市场营销、规划等专业大专以上学历；
2、热爱市场和销售工作，有较强的业务拓展能力，能承受工作压力；
3、良好的团队合作精神和销售、沟通技巧；
十.网页设计 2名
岗位职责
1、负责网站的建设及日常维护，保证网站的安全，维护相关的工具；
2、独立进行必要的编程工作，不断改进工具的功能和可靠性；
3、参与制定合作方网站的结构、内容，设计并负责其实施和后期维护。

任职资格
1、计算机及相关专业，本科以上学历；
2、具备一年以上相关工作经验，有独立开发web项目的工作经历；
3、具有Internet应用编程经验，熟悉相关软件,能对后台管理程序进行修改与维护；
4、思维敏捷，想象力丰富，灵性和悟性好；
5、工作认真、仔细，有强烈的责任感和良好的沟通能力。
十一.平面设计   2名
岗位职责：
1、负责策划部所属项目的广告创意设计；
2、制作宣传海报图片；
3、设计公司电子宣传品页面风格；
4、优化创意案结构及排布；
5、具备较强的逻辑思维能力。
职位要求：
1、美术、平面设计等相关专业毕业；
2、具备扎实的美术功底，能熟练运用Photoshop、Coreldraw等设计相关软件，并且擅长整合排版；
3、能够完成整套的产品、企业VI形象设计；
4、了解前期制作、印刷流程；
5、具有较强的领悟力和良好的沟通能力，能准确、充分的理解客户意图，团队意识强；
6、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排；
7、投递简历时请附带个人作品。
十二.网络营销文案 1名
岗位职责：
1、全面负责网络部网站栏目策划、网站专题建设和网络编辑工作。
2、精心策划选题，按照网站建设和网络推广目标制作各种不同类型的网络稿件。
3、全面支持网站建设和网络推广过程中所需要的各种图片、稿件。
4、不断丰富和提高自身的网络稿件编辑能力，为网站建设、专题建设提供更好服务。
任职要求：
1、专科以上学历，新闻、广告传播、汉语言文学等相关专业。
2、丰富的网络编辑、专题制作和网络撰写工作经验。
3、熟悉教育培训行业网站策划、网络编辑，网络推广运营模式。
4、具有丰富的网络稿件撰写能力，以及网站、专题内容策划能力。
5、创新意识强，学习能力强，具有团队精神。
6、具有一定seo实战经验者优先。（提供案例）
十三.广告文案创意策划    1名
岗位职责：负责撰写平面宣传、活动推广等创意类文案，包括企业DM单及宣传资料的文案设计、宣传软文、网站及新闻题材创作，策划实施市场推广活动，实施市场调研，确定项目的市场定位，制定媒体投放计划、预算，并对传播效果进行跟踪和评估。      
任职要求：1、性别不限，专科以上学历, 广告、新闻、传媒、中文等相关专业；。 
2、具备良好职业素养，拥有半年以上文案策划经验； 
3、良好的沟通、表达能力、写作能力和工作抗压能力；注重沟通、强调执行，团体协作能力强； 
4、熟悉市场营销、媒体推广活动的操作流程；  
5、熟练使用CORELDRAW、PHOTOSHOP、Office、会声会影、网站建设、影视剪辑、动画制作等；  
6、有培训行业文案工作经验者优先。
十四.总经理助理  1名
岗位职责：
1、独立处理各类突发事件，能够完成经理指派的各项内外协调及公关工作；
2、协助总经理协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
3、接待访问总经理的重要来宾；
4、负责总经理交办工作的督办、协调及落实；
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上工作经验。
2、要求有较强的谈判能力、写作能力及语言表达能力。
3、熟悉市场营销工作、人力资源工作优先，有较强的执行能力和抗压能力。
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，形象佳。

十五.建筑表现/影视动画培训学员   若干
入职要求：
1.专科及以上学历，建筑及相关专业优先考虑；
2.良好的三维空间想象力，较强的软件领悟能力；
3.熟练操作3DMAX、Lightscape、AutoCAD等软件；
4.能熟练阅读建筑图纸，独立完成各案；
5.良好的团队协作精神和敬业精神以及职业文化修养。
建筑表现渲染（后期）：数名
入职要求：
1.建筑学、环境艺术、美术，或相关专业本科学历，良好的美学基础，较强的建筑方案理解、领悟能力；
2.丰富的建筑表现渲染制作技术及经验；
3.良好的团队意识及服务理念，良好的职业道德及文化素养。

十六.行政经理
岗位职责
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；
5、管理公共环境卫生和安全；
6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
7、协助对外联络与接待工作。
任职资格：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、两年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备